Ledelse
Michael Mroczek | Dreamstime
– En advarsel er ikke rødt kort
En advarsel er noe man gir for å la folk få prøve å endre seg, ikke når man har bestemt seg for å si opp noen, ifølge dansk HR- og ledelseskonsulent.
Hvordan var det med disse advarslene – to muntlige og én skriftlig advarsel før oppsigelsen? En advarsel er en oppfordring til en arbeidstaker om å endre atferden sin, men også en advarsel om at den ansatte kan komme til å bli sagt opp eller avskjediget dersom hen fortsetter på samme vis som før.
Det står imidlertid ingenting om disse advarslene i verken arbeidsmiljøloven eller andre lover. Det er en såkalt ulovfestet rett, ifølge Jusstorget.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
