Det er ikke sikkert generasjonsforskjellene i arbeidslivet er så store, likevel.
Istock / fizkes
Enighet på tvers av generasjoner: Slik er den gode leder
Unge i generasjonene «x, y, z» og de eldre «baby boomers» er mer like enn ulike i sitt syn på arbeidsliv og ledelse, viser dansk generasjonsanalyse.
De siste årene har det med ujevne mellomrom kommet bøker, undersøkelser og meningsytringer som tar til orde for at de yngre generasjonene har helt andre forventninger til arbeidslivet og sjefene sine enn generasjonene før dem.
De ulike generasjonene har gjerne fått følgende merkelapper:
- generasjon Z (født etter 1997)
- generasjon Y (1981-1996)
- generasjon X (1965-1980)
- baby boomers (1946-1964)
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
