Er det nå egentlig så ensomt på toppen?

Det ser ikke slik ut, skal man tro funn fra ny forskning fra Adam Waytz og Jon Maner fra Kellogg School of Management ved Northwestern University. De finner at mennesker i maktposisjoner har en tendes til å føle seg mindre ensomme enn andre.

«Mer makt fører til mindre ensomhet, og mindre makt til mer ensomhet», sier Adam Waytz, førsteamanuensis i organisasjon og ledelse i en omtale av studien i Kellogg Insight.

Førsteamanuensis Adam Waytz og professor Jon Manor har ikke forsket sammen, men de har gjennom ulike forskningsprosjekter med kolleger fra andre universiteter kommet fram til overlappende konklusjoner.