Ledelse

Eierne velger som regel en mann til styrelederrollen i et stort børsselskap.

Etterlyser modernisering i styrene

– Utfordringen ligger på eiersiden, sier Frode Solberg ved Handelshøyskolen BI.

Publisert Sist oppdatert

Frode Solberg er høyskolelektor ved Handelshøyskolen BI, har erfaring som leder og styreleder og har skrevet boken «Styrearbeid, styreutvikling, styreledelse». Han er også en av kursholderne til NHO i «Female future»-programmet, et lederutviklingsprogram for kvinner som arbeidsgivere har håndplukket fordi de har potensial for lederoppgaver og styreverv.

Dagens Perspektivs kartlegging av styreledere i de 50 største selskapene på Oslo Børs for 2021 viser at bare fem av de femti største selskapene har en kvinne som styreleder.

– Den lave kvinneandelen blant styreledere er dessverre ikke noe som gjelder kun disse børsnoterte selskapene. Dette forholdet ser vi igjen i alle typer selskaper; også utenfor børsen, sier Solberg, som etterlyser fornyelse og modernisering i norske styrer.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS