Får de nyansatte en skikkelig velkomst?

Å tilby et introduksjonsprogram for nyansatte som kommer rett fra skolebenken har blitt vanlig i både offentlige og statlige virksomheter. Mange ønsker å gi nye medarbeidere en «flying start», og å få dem til å føle seg velkommen på den nye arbeidsplassen. Men for noen er introduksjonsprogrammet langt mer enn en kjapp innføring i hva jobben går ut på, og et formelt møte med nye kolleger.

Mer enn kake

Nina Corneliussen er ansvarlig leder for Camp BDO – et omfattende introduksjonsprogram som revisjons- og konsulentfirmaet BDO har benyttet i flere år. BDO er et stort og sammensatt selskap med 80 kontorer bare i Norge.