Ledelse

Flere konflikter i virtuelle team

Konfliktene i virtuelle team har også en tendens til å eskalere raskere enn andre konflikter.

Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

Det viser funn gjort av Lindred Greer, forsker fra Stanford Graduate School of Business som studerer makt og konflikter.

I et innlegg hos Stanfords Insights viser Greer til at sannsynligheten for at konfliktene går utover prestasjonene er større i virutelle team enn i team der folk møtes fysisk. Sannsynligheten er også større for at konflikten tiltar i styrke.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

ledelse arbeidsliv virtuelle team
Powered by Labrador CMS