Flest konflikter i store arbeidsgrupper?

Det er en tydelig kobling mellom størrelsen på arbeidsgruppen man jobber i og hvordan medarbeiderne har det på jobben. Dét hevder konsulentselskapet Brilliant Future i en pressemelding om to nye spørreundersøkelser de har gjennomført i svensk arbeidsliv.

Ifølge den ene undersøkelsen, hvor de har fått inn svar fra medarbeidere fra 141 arbeidsgrupper, er korttidsfraværet nesten dobbelt så høyt i arbeidsgrupper med over 40 ansatte sammenlignet med arbeidsgrupper med opp til fem medarbeidere. Selv i grupper på mellom seks og ti medarbeidere, er korttidsfraværet høyere enn i gruppene med opp til fem medarbeidere, ifølge konsulentselskapet.

• LES OGSÅ: God ledelse i ett team kan spre seg til andre team