Flørteguide for ledere

Den amerikanske organisasjonsforskeren Jane Dutton har beskrevet det hun omtaler som høykvalitetsforbindelser på jobben. Det handler om kollegaer som ser, oppmuntrer og støtter hverandre, og skaper energi som både enkeltpersoner og fellesskapet får glede av.

Når vi fylles med den typen energi, blir vi både mer entusiastiske og vi får mer pågangsmot.

Dutton nevner ikke flørt spesielt, men beskrivelsen av høykvalitetsforbindelser kan også romme flørting på jobben, mener Fanny Duckert og Øyvind Kvalnes. Hun er klinisk psykolog og organisasjonspsykolog med bakgrunn som professor ved Universitetet i Oslo. Han er filosof og professor i organisasjonsadferd ved Handelshøyskolen BI. Sammen har de skrevet boka «Flørt!».