Føljetongen om kvinner, ledelse og lønnsomhet fortsetter

I spaltene til Dagens Næringsliv fortsetter debatten om hvorvidt kvinnelige ledere påvirker lønnsomhet i positiv eller negativ retning å rulle.

Det startet med at Dagens Næringsliv publiserte en kronikk om en doktorgradsstudie under tittelen «Flere kvinnelige ledere gir lavere lønnsomhet». Utgangspunktet der var at høyere kvinneandel blant ledere øker sykefraværet, noe som igjen påvirker lønnsomheten.

Kronikken ga mange reaksjoner, og i dag er det Ellen Bugge Lyche, rådgiver i PwC, som tar til motmæle i Dagens Næringslivs spalter. I en kronikk påpeker hun at sammenhengen mellom lønnsomhet og kjønn er mer enn bare sykefravær.