Ledelse

BI–professor Jan Ketil Arnulf etterlyser tall på hva som gjør kvinner mindre attraktive enn menn til toppstillinger.

– Gir oss svar vi har fra før

En ny Korn Ferry–undersøkelse har fokusert på hva som karakteriserer kvinnelige toppledere.

Publisert Sist oppdatert

Undersøkelsen fra det amerikanske lederrekrutteringsbyrået Korn Ferry peker på en rekke fellestrekk blant kvinnelige toppsjefer.

– Kjernekvalitetene de deler, som mot, risikotoleranse, behov for utfordring og fleksibilitet, har formet deres evne til å levere resultater, dyrke tilhørighet og bygge positiv kultur rundt seg. Vi mener funnene våre skisserer opp en suksessprofil på toppledere, sier Evelyn Orr, visepresident og daglig leder i Korn Ferry Institute til DN.

– Ting vi vet fra før

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS