Ledelse

– Daglig fysisk tilstedeværelse er ikke nødvendig for god ledelse. Det bør være mulig å gå ned i stillingsprosent en periode, selv om du er toppleder, mener Forbundsleder i Lederne, Audun Ingvartsen.

– Her må det tenkes nytt!

Organisasjonen Lederne tar til orde for at også toppledere må ha mulighet til redusert arbeidstid i perioder.

Publisert Sist oppdatert

Forbundsleder Audun Ingvartsen i organisasjonen Lederne mener det bør legges til rette for at ledere kan ha redusert stilling i perioder, når det er praktisk mulig å få det til.

– Daglig fysisk tilstedeværelse er ikke nødvendig for god ledelse. Det bør være mulig å gå ned i stillingsprosent en periode, selv om du er toppleder.

Behov for fleksibilitet

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS