På Lysaker rett utenfor Oslo holder selskapet AS3 Executive og Kari Mette Toverud til. De har spesialisert seg på å hjelpe ledere som trenger eller ønsker seg en ny lederjobb. Flere av kundene er av typen «måtte gå» – men ikke alle.

Hit kommer ledere som har fått sparken

Manglende resultater, konflikt med styret eller konsekvens av et varsel. Det er flere årsaker til at en leder «må gå».

Publisert Sist oppdatert

På Lysaker rett utenfor Oslo holder selskapet AS3 Executive til. De har spesialisert seg på å hjelpe ledere som trenger eller ønsker seg en ny lederjobb. Flere av kundene er av typen «måtte gå» – men ikke alle.

– Vi hjelper enkeltledere med å få seg ny jobb. Enten fordi de ønsker det selv, eller fordi de er bedt om å gå, sier Kari Mette Toverud, som er leder for AS3 Executive.

– Hva er de vanligste årsakene til at en leder «må gå»?

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS