Ledelse
London Scout | CC
«Hvis kvalifikasjoner hadde ført til lederstillinger, hadde kvinnene dominert»
Kvinner er stort sett bedre kvalifisert til å bli toppledere, men barn skader mulighetene deres i årevis etter de har fått sitt første barn, viser ny forskning fra BI.
Hvorfor når ikke kvinner opp til topplederstillingene? spør professor ved handelshøyskolen BI, Samuli Knüpfer, i sin nye forskningsartikkel. Under Styrekonferansen 2017 ved BI, i dag tirsdag 26. september, la han fram hovedfunnene sine.
Store kjønnsforskjeller
I virksomheter på S&P 500 står kvinner for omtrent halvparten av arbeidsstyrken, en kvart av leder- og mellomlederstillinger, men bare fem prosent av topplederstillingene. I Norge er tallet sju prosent.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
