Hvor empatisk bør en visjonær toppleder være?

– Visjonære og innovative toppledere som lykkes, er villige til å gå på kompromiss med mellommenneskelige forhold og ta upopulære avgjørelser, sier Tomas Chamarro-Premuzic, toppsjef i Hogan Assessments Systems og professor i forretningspsykologi ved University College London, til Dagens Næringsliv - Magasinet.

Chamarro-Premuzic mener at en person med høy grad av empatisk innlevelse som regel vil ha vanskeligere for å gjennomføre planer som oppleves negativt for andre, og at vedkommende vil ha vanskeligere for å gi og ta imot negativ kritikk. Han viser også til at folk som scorer høyt på det emosjonelle som regel scorer lavere på kreative og innovative evner.