Hvordan identifiserer og løser du konflikter?

Svenske Chef har samlet de vanligste konflikttypene, og presenterer løsninger på dem:

Sakskonflikt

Når medarbeiderne har problemer med å slippe sitt bilde av virkeligheten havner de ofte i en strid om hva som er rett og feil, bra eller dårlig. Det handler mer om ulike tolkninger av samme hendelse eller samtale enn et relasjonsproblem. Ulike referanser er en årsak som bidrar til dette