Ledelse

Arbeidsgiver har ingen rett til innsyn i den ansattes sykdomshistorie eller diagnose.

I disse situasjonene kan leder bestride ansattes sykmelding

Det er viktig å huske at arbeidsgiver ikke alltid må godta sykmeldinger i arbeidsgiverperioden.

Publisert Sist oppdatert

Lege Maria Due skrev nylig i Aftenposten at «pasienter bestiller sykemeldinger». Hun skriver videre at de fleste av «bestillingene» ikke oppfyller kriteriene for sykmelding.

Simployer skriver i en pressemelding at sykmeldinger uten grunnlag er også noe de har erfaring med. De understreker at arbeidsgivere ikke alltid må godt sykmelding fra lege.

Folketrygdloven § 8-4 er helt klar på at arbeidstaker må være arbeidsufør på grunn av en funksjonsnedsettelse som klart skyldes sykdom eller skade, for å ha rett til sykepenger.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS