Ledelse

Ikke sett mål – still spørsmål!

Bedriften din har kanskje satt seg nye mål for det kommende året? Gjør dem om til spørsmål i stedet, råder innovasjons- og ledelsesprofessor Hal Gregersen ved INSEAD.

Publisert Sist oppdatert

I et blogginnlegg hos Harvard Business Review skriver Gregersen om at han i starten av lederkurs hos bedrifter spør hva slags utfordringer lederne har. Gruppene formulerer 2–3 hovedutfordringer, men de handler som regel om eksterne problemer, ikke interne. Lederne oppgir sjelden seg selv som en del av problemene.

Men så utfordrer han dem til å omformulere utfordringene ved å gjøre dem om til konkrete spørsmål. Slik blir man tvunget til å se det hele fra en annen vinkel og får et skarpere fokus på problemene.

Her er noen eksempler fra grupper Gregersen har jobbet med:

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS