Ledelse
Å få anerkjennelse føles bra, men å gi et gjennomtenkt kompliment kan gjøre oss enda gladere, mener noen forskere.
Istockphoto / fizkes
Ikke undervurder effekten av anerkjennelse
Komplimenter og anerkjennelse kan forandre arbeidsplasser, hevder akademikertrio.
LEST OM LEDELSE. Ovul Sezer fra handelshøyskolen UNC Kenan-Flagler, Kelly Nault og Naday Klein fra handelshøyskolen Insead forsker og/eller underviser i organisasjonsadferd.
Sammen har de skrevet et innlegg på sidene til Harvard Business Review om å være snill og hyggelig på jobb.
Å gi komplimenter og anerkjennelse kan medføre mange fordeler, skriver trioen. Dette er, kort oppsummert, tre av dem:
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
