Ledelse

Graverende arbeidsforhold var en av årsakene til at operasjef Per Boye Hansens ikke fikk forlenget sin åremålsperiode.

– Ingen øvelse i demokrati

Operasjef Per Boye Hansen stiller seg uforstående til at det var lederstilens hans som felte ham.

Publisert Sist oppdatert

En knusende arbeidsmiljøundersøkelse bidro til at operasjef Per Boye Hansen ikke fikk forlenget sitt åremål utover 2017. Tidligere styreleder Ellen Horn har stilt seg bak avgjørelsen, skriver Klassekampen.

– Jeg har erfaring nok som leder fra ulike institusjoner til å kunne hevde at jeg ikke har en spesielt autoritær lederstil. Jeg er svært opptatt av en god dialog med mine ansatte, og mener at jeg i det daglige arbeidet med medarbeiderne i administrasjonen bidrar til vårt gode arbeidsmiljø, skriver Boye Hansen til avisen.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS