Intensjoner og instinkt er ikke nok

Hva vil det si å være en etisk leder?

De fleste har en idé om hva det er å være en etisk leder, og lede bedriften i en etisk retning. Men i en stor organisasjon vil det være store forskjeller i verdier både blant de ansatte, ledelsen, investorer og aksjonærer.

Da kan det være vanskelig å definere et overbærende verdisyn som alle kan stille seg bak, og kanskje enda verre å leve og lede etter det.