Iscenesetter autentisk ledelse

Autentisk ledelse handler om at du bedriver ledelse med utgangspunkt i den personen du er. Du viser hvem du er, du synliggjør og du tar høyde for dine styrker og svakheter. Det er blitt sagt mye positivt om autentisk ledelse i mange fora opp gjennom årene, men det er også kommet motforestillinger på banen. INSEAD-professor Herminia Ibarra har problematisert det hun mener er blitt et "krav" om autensitet.

Professoren mener autensitet er blitt nok en arena der man skal prestere, og at det å vise frem autensitet er blitt en øvelse i konformitet. Ibarra viser i et innlegg hos Harvard Business Review til at taler fra nordamerikanske og - i økende grad - europeiske ledere de siste årene er blitt mer personlige, men samtidig også mer iscenesatte.