Ledelse

Jobbintervjuet avslører mye – bruk det til å lære

Under utspørring og forhandlinger «avslører» arbeidsgiver ofte mye om hva de setter pris på i en arbeidstaker, i alle fall hvis du har øynene åpne.

jon@medierogledelse.no
Publisert Sist oppdatert

Et jobbintervju handler ikke bare om å karre til seg mest mulig av lønn og andre fordeler. Det handler også om informasjon.

I en forhandlingssituasjon er arbeidsgiveren ute etter at kandidaten skal oppfylle visse kriterier, og måten de forhandler på avslører en del om hvilke kriterier dette er snakk om, samt hvilken kultur som finnes i selskapet.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

lønnsforhandlinger jobbintervju forhandlinger bedriftskultur arbeidsmiljø ledelse
Powered by Labrador CMS