– Kjønnskvotering har en signaleffekt

Dagens Perspektiv har tidligere skrevet om hvordan kjønnskvotering i tyske tilsynsstyrer (se faktaboks) har gitt en ganske god økning i kvinneandelen i tilsynsstyrene. Tilsynsstyrer i Tyskland tilsvarer det vi i Norge simpelthen kaller styrer. Etter innføringen i 2016 har virksomhetene som ble omfattet i snitt økt kvinneandelen til kravet på 30 prosent. Mange av dem har økt andelen godt ut over kravet, også.

I ledelsesstyrene er sagaen derimot en helt annen – nye tall fra det tyske instituttet for økonomisk forskning, DIW Berlin, viser at kvinneandelen nesten står bom stille.

Ingen kvotering i ledelsen