Konstitueringstrend i toppledelsen

Ofte kommer det inn en vikar, eller en konstituert sjef. Dette er som regel en sentral leder i selskapet, skriver Finansavisen.

Hodejeger og administrerende direktør i ISCO Group, Ole Petter Melleby, sier til avisen at mange bedrifter i slike situasjoner raskt ønsker en ny lederkandidat.

– Likevel bør en bevilge seg tid nok til å få den rette løsningen på plass. Vår oppgave som ledelsesrådgivere er å mane til ro og ettertanke, slik at vi får gjort en kritisk analyse av hva virksomheten egentlig trenger i neste fase, sier han til Finansavisen.