Kontorlandskap krever mentale barrierer

Psykoterapeut Naomi Shragai har i Financial Times skrevet om overgangen fra individuelle kontorer til åpne kontorlandskap og omtaler trenden som en av de siste tiårenes mest slående endringer i arbeidslivet.

De vanlige argumentene for kontorlandskap er reduserte husleiekostnader, samt at samarbeidet og innovasjonen vil øke. De vanlige motargumenter er at støy og forstyrrelser rammer konsentrasjonen og produktiviteten til folk.

Psykoterapeut Shragais poeng er, ifølge innlegget i Financial Times, at mangelen på fysiske vegger og grenser mennesker imellom, har gjort at det nå stilles større krav til ferdighetene til hver og en arbeidstager. Man må beherske kunsten å bygge mentale barrierer. I det daglige blir man selv ansvarlig for å sette grenser for hva man tolererer av forstyrrelser og innblanding, og man er også selv ansvarlig for å sette grensene for hvor mye man skal blande seg inn i kollegenes liv på jobben. Det være seg i jobblivet eller i privatlivet. Sistnevnte får man gjerne et innblikk i enten man vil eller ikke, all den tid man ser hverandres skjermer og hører hverandres telefonsamtaler.