Ledelse

Kvinners personlige preferanser har stor innvirkning på lønnsforskjellen mellom kjønnene.

– Kvinner velger bort høy lønn

Selv kvinner som er opptatt av høy lønn, legger vekt på andre ting når de velger jobb.

Publisert Sist oppdatert

Mannlige og kvinnelige studenter er like opptatt av høy lønn i sitt fremtidige yre, men kvinnene har en tendens til å nedprioritere ønsket om høy inntekt når de velger jobb. Det viser en studie forsker Bente Abrahamsen ved Høgskolen i Oslo og Akershus har gjort av studenters karriereønsker innenfor ulike profesjonsfag.

Studien er omtalt hos forskning.no, som viser til at en vanlig forklaring på lønnsforskjeller mellom menn og kvinner er at de jobber i henholdsvis høytlønte og lavtlønte yrker. Abrahamsens forskning viser imidlertid at yrkesvalg ikke er hele forklaringen.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS