Kvoterte kvinner for profitt

Likestillingsperspektivet ble raskt skjøvet i bakgrunnen. Det forteller Kilden Informasjonssenter for kjønnsforskning i en artikkel hos forskning.no.

Postdoktor Siri Øyslebø Sørensen har nylig disputert ved NTNU med en avhandling om innføringen av kjønnsvkotering i norske bedriftsstyrer. I arbeidet med avhandlingen har hun blant annet sett nærmere på hvilke argumenter som ble gjort gjeldende da det ble jobbet for å få gjennomslag for reformen. Sørensen finner at argumenter som nytenkning, bedriftens beste og kvotering lønner seg, var langt mer uttalt enn feminisme og likestillingspolitiske mål.