Ledelse

Ledelsesprofessor ved BI, Bård Kuvaas, hevder at bonusordninger kan være skadelige.

Ledelsesprofessor: – Bonuser er skadelige

Bonuser fører til at medarbeidere fokuserer på de gale tingene, mener BI-professor Bård Kuvaas

Bård Andersson
Publisert Sist oppdatert

Det skriver Kuvaas i en kronikk i Dagens Næringsliv (krever innlogging).

Bakgrunnen for uttalelsen er en forskningsrapport som nå er akseptert for publisering i Motivation and Emotion. Sammen med Robert Buch, Marylene Gagne, Anders Dysvik og Jaques Forest har Kuvaas funnet ut at bonusordninger kan ha skadelige effekter – eller ikke ha noen konsekvenser i det hele tatt.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

bonus lønn ledelse motivasjon
Powered by Labrador CMS