Ledelse

Tysklands forbundskansler Angela Merkel på vei til et EU-møte. Norges stats­minister Erna Solberg på digitalt møte i FNs ­sikkerhetsråd.

Lederskap på norsk er «bortover-ledelse». Ledelse på tysk «nedover-ledelse»

Ledelse i Tyskland er tøff, hierarkisk og preget av avstand mellom ledere og ansatte. I Norge handler ledelse om likeverdige relasjoner mellom ledere og ansatte, og stor grad av tillit.

Publisert Sist oppdatert

ANALYSE.Tysk ledelseskultur er tøff, hierarkisk, og top-down-preget med avstand mellom ledere og ansatte. Målfokus, kontroll, resultater og kvalitet er viktige verdier. Lederstilen er oppgaveorientert, direkte og konfliktsøkende.

Norsk ledelseskultur preges av likeverdige relasjoner mellom ledere og ansatte, involvering, konsultasjon og konsensus, og stor grad av tillit. Lederstilen er oppgave- og relasjonsorientert.

Lederskap på norsk er «bortover-ledelse», på tysk «nedover-ledelse.»

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS