Ledelse
Mannsdominansen i styrer og ledelse har stått på agendaen i 20 år, men utviklingen går sakte.
istock / Rawpixel
Liten bevegelse i kvinneandelen i AS-styrene
Totalt går kvinneandelen litt opp i styrer og ledelse, men kvinneandelen i styrene i aksjeselskapene står nesten på stedet hvil, viser nye tall fra SSB.
Statistisk sentralbyrå (SSB) sluppet nye tall for kjønnsfordelingen i styrer og ledelse, og skriver i en pressemelding at det er blitt flere kvinnelige styrerepresentanter og daglige ledere i både aksjeselskaper og allmennaksjeselskaper.
Det er imidlertid ikke snakk om store endringer. SSB selv omtaler den som «moderat» i pressemeldingen om tallene.
Når det gjelder andelen kvinner i styrer i aksjeselskapene, som er det mest interessante tallet i år, står utviklingen imidlertid nesten på stedet hvil:
Kvoteringskravet gjelder fra i år
Fra nyttår iverksatte regjeringen, i tett samarbeid med NHO og LO, en lovendring for kjønnsbalanse i styrer som i praksis betyr at minst 40 prosent av styremedlemmene i mellomstore og store selskaper skal være kvinner.
Kravet finnes fra før for allmennaksjeselskaper, men vil nå komme til å gjelde for rundt 20.000 foretak, herunder mange av aksjeselskapene.
Ifølge beregninger regjeringen har gjort, vil foretakene trenge rundt 13.000 nye styremedlemmer. De fleste av dem er kvinner. Endringene skal gjennomføres i perioden 2024-2028.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP