Ledelse

Vinner av Årets Unge Ledere 2016, Christian Granly (i midten).

Lønn er ikke viktig for unge ledere

Autonomi, interessante arbeidsoppgaver og gode sjefer er det de unge lederne ønsker seg i dag, viser en fersk undersøkelse fra Assessit.

Bård Andersson
Publisert Sist oppdatert

For to år siden svarte 42 prosent av deltakerne i kåringen Årets Unge Ledere at lønnspakken var viktig for at de skulle trives i stillingen. I dag er tallet 15,8 prosent, forteller prosjektleder i Assessit, Anne Mørup-Andersen.

Hun har utarbeidet Tendensrapport 2017, som tar for seg de unge ledernes karriereplaner, ambisjoner, prioriteringer og ønsker for fremtiden.

Der kommer det frem at de unge lederne nå prioriterer annerledes enn de gjorde bare for et par år siden:

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

årets unge ledere ledelse assessit lønn
Powered by Labrador CMS