Lønn er ikke viktig for unge ledere

For to år siden svarte 42 prosent av deltakerne i kåringen Årets Unge Ledere at lønnspakken var viktig for at de skulle trives i stillingen. I dag er tallet 15,8 prosent, forteller prosjektleder i Assessit, Anne Mørup-Andersen.

Hun har utarbeidet Tendensrapport 2017, som tar for seg de unge ledernes karriereplaner, ambisjoner, prioriteringer og ønsker for fremtiden.