Ledelse

4 gull av 6 mulige i OL var ikke nok for landslagstrener Tor Arne Hetland. Nå har han fått sparken.

Lyktes og mislyktes

Er det riktig å sparke en leder som har oppnådd tidenes resultater i vinter–OL? Ja, mener konsulent.

Publisert Sist oppdatert

Det stilles høye krav til ledere, og rollen som leder for våre beste menn – i nasjonalsporten langrenn – er utvilsomt krevende. Nylig ble det kjent at landslagstrener Tor Arne Hetland fikk sparken, blant annet på grunn av samarbeidsproblemer med løperne. Fire gull, to sølv og én bronse var ikke nok for herrene i PyeongChang. En leder skal ha tillit i gruppa, og kommunikasjonen må fungere. Signalene fra sportssjef Vidar Løfshus er at Hetland hadde mangler her.

– Det har vært en viss slitasje mellom utøvere og trener. Slitasjen ble så stor at vi konkluderte med at Tor Arne ikke kan fortsette i jobben, sa Løfshus til Dagbladet.

Avisen kjenner til at oppsigelsen begrunnes med misnøye mot Hetland på grunn av personalbehandlingen hans. Kommunikasjonen til utøverne har ikke vært på topp. Dette er noe Hetland også har tatt selvkritikk på.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS