– Må snakke om hvorfor vi gjør det vi gjør

– Jeg snakket med en næringslivsleder i går som var så stolt av selskapets retningslinjer for samfunnsansvar. Da spurte jeg om han hadde sånne retningslinjer nedfelt hjemme hos seg selv også. Det er jo helt latterlig, vi burde alle vite hva som er rett og galt på jobben uten å måtte slå opp i en bok, sier Steare til Dagens Næringsliv.

Han driver selskapet «The Corporate Philosopher», og jobber gjennom dette sammen med konsernledelsen i mange store selskaper. Han er også konsernfilosof i det engelske eiendomsselskapet Nationwide Building Society.

– I begynnelsen var det ikke lett å bli tatt på alvor med en slik tittel, men etter hvert er etikk og verdier blitt en viktig del av store virksomheters hverdag. De vet at balansen i regnskapet bare viser 20 prosent av en virksomhets virkelige verdi. For få tiår siden var forholdet motsatt, sier han til HR Norge.