Ledelse
Man kan lære seg å være mer optimistisk om man bruker mye tid på å analysere suksesser, og legger mer vekt på de positive sidene enn de negative, mener organisasjonspsykolog i Alaric, Jon-Erik Børresen.
Bård Andersson.
– Man kan lære seg å bli optimist
Økt fokus på tidligere suksess og et ekstra trykk på det positive i hverdagen kan gjøre deg til en optimistisk leder, hevder organisasjonspsykolog.
Organisasjonspsykolog Jon-Erik Børresen i Alaric mener at optimisme kan ha mye å si for god utøvelse av ledelse
– Jeg tenker at dette er en viktig og nyttig egenskap hos ledere på alle nivåer. Det smitter jo. Man må imidlertid være forsiktig og sørge for at det ikke blir for mye av det, siden det kan føre til at man går glipp av viktige detaljer eller muligens tar litt for raske avgjørelser, sier han.
Der kritiske og forsiktige realister kan være vel raske med å komme med motargumenter, kan optimistenes tro og håp være spesielt viktig i endringsprosesser, ifølge Børresen:
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
