Ledelse

Mange myter om eldre i arbeidslivet

Alder sier lite om hva du kan prestere på jobb. Likevel opplever eldre å bli forskjellsbehandlet, ikke minst ved rekruttering, sier leder Kari Østerud ved Senter for seniorpolitikk.

Publisert Sist oppdatert

– Mange ledere og HR-folk tar beslutninger mer basert på myter enn fakta om eldre arbeidstakere, sier Kari Østerud, leder for Senter for seniorpolitikk.

Senteret er et offentlig finansiert kompetansesenter om seniorer i arbeidslivet, ledet av et styre der partene i arbeidslivet er representert.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS