Mannlige styrekandidater ble vurdert etter utseendet. Ikke kvinnene.

Forskere har tatt i bruk bilder fra årsrapporter som viser kandidater til styreposisjoner, nye kandidater og kandidater som stiller til gjenvalg, i en noe spesiell studie om valg av styremedlemmer.

En av dem som står bak studien, Philipp Geiler - førsteamanuensis i finans ved handelshøyskolen Emlyon i Frankrike, har på hjemmesidene til University of Oxford forklart at de antok at aksjonærer som skal velge styremedlemmer bruker informasjon om kandidatens utdanning og erfaring og tidligere resultater. (All denne informasjonen var tilgjengelig i årsrapportene.)

Fra psykologien er det imidlertid gjort funn som viser at vi mennesker ofte gjør oss opp en mening om en person bare etter et raskt blikk på vedkommendens ansikt. Dette forsøkte forskerne å teste.