Med Kierkegaard som coach

Alt snakket selvutvikling og coaching kan kanskje sees som et uttrykk for individualisering, nytteløs navlebeskulelse, et selvopptatthetens usmakelige tyranni. Men det kan også sees som en nødvendig nysgjerrighet og en bakgrunn for å jobbe med selve «selvet«. Det mener danske Pia Søltoft, lektor i etikk og religionsfilosofi ved Københavns Universitet, som nylig har gitt ut boken «Kunsten at vælge sig selv. Om Kierkegaard, coahcing og lederskab».

Med utgangspunkt i filosofen Søren Kierkegaard oppfordrer Søltoft ledere til å stoppe opp og ta seg seg bryet med å bli bedre kjent med seg selv, eller «selvet» om du vil. Ikke som en øvelse i navlebeskuelse, men som et forsøk på å oppabeide en sunn og fundamental relasjon til seg selv og andre, som igjen kan danne bakgrunn for et ansvarlig og anstendig forhold til andre mennesker.

Og det har med ledelse å gjøre: Grunntanken i denne boken er at man ikke kan lede andre hvis man ikke først leter etter seg selv.