Misfornøyd med brainstorming på jobben?

Art Markman er professor i psykologi og markedsføring ved Universitetet i Austin. I denne artikkelen som han har skrevet for Harvard Business Review, forklarer han hvordan man får til kreativ problemløsning i team. For det er nemlig vanskeligere enn mange tror, og nei, det handler ikke om gule post-it lapper.

Markman mener at dagens skolesystem gir folk for lite trening i ekte kreativitet og i det potensiale samspillet som kan oppstå når man lykkes med gruppedynamikk. Begge deler må til for at en gruppe skal komme opp med nye tanker og ideer.

Markmans logikk er enkel nok. Hovedmålet med kreativitet er å hente eksistrende kunnskap frem og bruke den på et unikt problem. Jo flere folk man klarer samle sammen for å dele kunnskapen sin, desto bedre er sjansen for at man vil finne en løsning.