Misunnelige når andre får ros

Å gi medarbeiderne tilbakemeldinger hører med til lederjobben, og det rådet vi er vant til å høre, er at ris skal gis i enerom, mens ros skal gis i full offentlighet.

Lucy Kellaway, journalist i Financial Times med ledelse som spesialfelt, mener imidlertid at ekspertene tar feil. Hun skriver hvordan hun ofte har observert hvordan den som får ros av sjefen i plenum formelig vokser av stolthet. Samtidig krymper imidlertid de andre som sitter rundt bordet.

Kellaway forteller i en artikkel at hun lenge har hatt mistanke om at ros av enkeltpersoner oppleves som negativt av de som må høre på, og nå har hun funnet en studie som bekrefter mistanken.