Mot, eksperimentering og omstilling

De unge lederne som har deltatt i Assessits kåring «Årets Unge Ledere» trekker frem evnen til å håndtere risiko som en viktig lederferdighet i fremtiden. De ser for seg at hverdagen vil bli preget av enda mer usikkerhet, og at det å våge å ta risiko, å kunne lære av sine feil og å se omstillinger som et gode vil bli viktig.

Men det er effektivisering av selve arbeidsprosessene som de mener blir det aller viktigste.

Partner i Assessit, Helen Aasgaard, har tidligere uttalt til Dagens Perspektiv at usikkerhet er den nye konstanten. Aasgaard er prosjektleder for selskapets nye satsing «Assessit Leadership Accelerator». Det er et lederutviklingsprogram for ledere som skal lede nå, i fremtiden og i usikre tider.