Ledelse

– Ledere i kunnskapsorganisasjoner vil kunne lære mye av å se til hvordan ledelse av frivillige foregår, sier forsker Beate Jelstad Løvaas ved Senter for verdibasert ledelse og innovasjon ved VID. Her skredkurs i regi av Norsk Folkehjelp i 2017.

– Mye å lære av frivilligheten

Ledere for kunnskapsorganisasjoner kan se til frivilligheten for å lære hvordan de kan øke medarbeidernes motivasjon, ifølge en fersk forskningsartikkel.

Publisert Sist oppdatert

I arbeidslivet øker fokuset på samfunnsansvar, verdier og mening. Stadig flere bedrifter og andre virksomheter jobber med hvordan de skal ta samfunnsansvar. Mange utformer egne visjoner og verdier som skal være styrende for virksomheten, i tillegg til eventuelt mål om inntjening.

– Verdier er noe som alltid har stått i sentrum i frivillig sektor, og en grunn til at ledere kan se til frivilligheten for inspirasjon, mener Beate Jelstad Løvaas, førsteamanuensis ved Senter for verdibasert ledelse og innovasjon ved VID vitenskapelige høgskole.

  • Les mer: Dagens Perspektiv har satt fokus på ledelse i frivilligheten i en serie artikler.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS