Ledelse

Don Draper er god til å selge, men hvordan oppførte han seg egentlig mot kollegaene?

Mye viktigere å unngå dårlige ansatte enn å ansette en stjerne

Skulle du gjerne hatt en Don Draper på laget? Det er minst like viktig å ansette gode folk i dag, som det var for reklamefolkene i Mad Men, men jakten på stjernene bør du kanskje tone noe ned. For en stjerne på laget påvirker resten av organisasjonen også -og ikke alltid positivt.

Joakim Birkeli Jacobsen
Publisert Sist oppdatert

Det er i et fersk arbeidsnotat (pdf) at ledelsesforskerne Michael Housman og Dylan Minor ved Harvard Business School har publisert sin siste forskning på superstjerner på arbeidsplassen.

De spør: er de 1 prosent beste innen en bransje verdt trøbbelet?

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

superstjerner narsissister ledelse giftig oppførsel arbeidsliv
Powered by Labrador CMS