Nå skal frilansere både organiseres og ansettes

Det snakkes mye om plattformøkonomi, løsere tilknytning til arbeidslivet, organisasjoner som outsourcer mer og arbeidstakere som arbeider mindre på faste kontrakter og mer som selvstendig næringsdrivende og frilansere.

Opp av all praten har det sprunget ut en rekke løsninger – både digitale og ikke – for frilansere og selvstendig næringsdrivende. Noen har begynt å ansette frilansere for å gi dem trygghet, mens andre samler sammen frilansere og finner oppdrag for dem. Alt for å gjøre hverdagen litt lettere for en eller ganske utsatt gruppe arbeidere som ikke omfattes av hverken arbeidsmiljøloven eller har skikkelig sykepengeordning.

Når sjefen er en app