Ledelse

Tekna har spurt sine tillitsvalgte hvordan det går med samarbeidet med ledelsen på arbeidsplassen under koronapandemien, og det er flere punkter som bekymrer president Lise Lyngsnes Randeberg.

– Nå trengs samarbeidet med de tillitsvalgte mer enn noen gang

Mindre innflytelse og redusert uformell kontakt mellom ledelse og tillitsvalgte. Det er resultatet av pandemien ved mange arbeidsplasser.

Publisert Sist oppdatert

En av fire tillitsvalgte opplever at drøftinger og forhandlinger de har med ledelsen under koronapandemien er mer en formalitet og i mindre grad gir dem reell medvirkning.

Det viser en hjemmekontorundersøkelse Tekna har gjennomført blant sine medlemmer, der de blant annet spurte de tillitsvalgte hvordan samarbeidet med ledelsen på arbeidsplassen har fungert under pandemien og på hjemmekontor.

4 av 10 mindre kontakt

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS