Ledelse
Istock
Når er en medarbeider illojal?
Å si opp en illojal ansatt er hard kost, både juridisk og moralsk. For hva er illojalitet, og hva må en arbeidsgiver akseptere? Svarene er ikke gitt, fastslår en advokat, en filosof og en psykolog.
En arbeidstager begynner som servitør i en fin restaurant, men i jobbsøknaden var det et tidligere arbeidsforhold han ikke nevnte.
Han lot være å fortelle om jobben der arbeidsgiveren hadde avsluttet arbeidsforholdet; blant annet med den begrunnelse at arbeidstageren skulle ha truet eiere og ansatte. Dét kommer fram i en ny dom fra Høyesterett.
Istedenfor å fortelle om konflikten på forrige arbeidsplass, opplyste jobbsøkeren at han den siste tiden hadde beskjeftiget seg med private gjøremål som ikke hadde noen relevans for jobben.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
