Ledelse

Når introverte og ekstroverte skal samarbeide

Noen råd om hvordan du samarbeider med folk som er helt annerledes enn deg.

Publisert Sist oppdatert

For de introverte er de indre opplevelsene det viktigste. De holder seg gjerne i bakgrunnen i sosiale sammenhenger og kan foretrekke å være for seg selv. For de ekstroverte er det motsatt. De er sosiale og møter verden med en utadvendt holdning.

Den introverte og den ekstroverte kan imidlertid være nødt til å samarbeide, for eksempel på en arbeidsplass, og da oppstår det ofte misforståelser og irritasjon. Det konstaterer lederweb.dk - en nettside for praktikere, politikere, embetsmenn, ledere og arbeidstagere fra ulike deler av offentlig sektor i Danmark. I en omtale av Jennifer Kahlweilers bok «Når introverte og ekstroverte skaber resultater sammen» skriver de at årsaken til samarbeidsproblemene ofte handler om at man dømmer andre fordi han eller hun oppfører seg på en måte som man ikke forstår.

Aksepter at dere er forskjellige

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS