Ledelse

Når siste utvei er lønnskutt

Det finnes flere veier ut av en krise. Dersom du ønsker å redusere de ansatte lønn, fremfor permitteringer og oppsigelser, må du sørge for å få de ansatte på din side.

Publisert Sist oppdatert

I dagens marked, med økende arbeidsledighet og fallende oljepriser, er det mange bedriftsledere som klør seg i hodet og lurer på hvilken type kostnadskutt de skal velge for å komme ut av den vanskelige situasjonen.

Et alternativ er å få arbeidstakerne med på en reduksjon i lønn, forteller Infotjenesters arbeidsrettsjurist, Hans Gjermund Gauslaa. Han understreker at det er et komplisert alternativ.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS