Nobelpris i økonomi til forskning på lederlønn

Årets Sveriges Riksbanks pris til Nobels minne, eller Nobelpris i økonomi, går til Bengt Holmström og Oliver Hart. Begge har vært viktige for utviklingen av fagfeltet kontraktsteori.

En viktig side ved denne teorien er hvordan en prinsipal, eller for eksempel et styre i et selskap, skal lage gode kontrakter som får en agent, eller for eksempel en konsernsjef, til å gjøre det som alltid er til selskapets beste og ikke nødvendigvis det som er til hennes eget beste når styret ikke følger så godt med.

Holmström har blant annet brukt prinsipal-agent rammeverket til å studere lederlønninger, eller nærmere bestemt størrelsen på lederlønninger og hvordan man best kan utforme kontrakter som binder lederens lønn til prestasjonene og de utfallene man ønsker.