Nordisk ledelse på moten

Det nordiske er i vinden, særlig i USA og Storbritannia, konstaterer Finn Frandsen, professor og leder for Center for Virksomhedskommunikasjon ved Aarhus Universitetet, et innlegg hos finans.dk. Det nordiske legges merke til internasjonalt innenfor blant annet kokkekunst og kultur, og nå ser turen ut til å være kommet også til ny nordisk ledelse, mener professoren.

Også de nordiske sjefene selv virker å være godt fornøyde med den nordiske lederstilen. Da sjefen for Novo Nordisk, Lars Rebien Sørensen, høsten 2015 ble kåret til «the Best-Performing-CEO in the World» av Harvard Business Review, ble han bedt om å beskrive lederstilen sin. Han svarte at den var konsensusorientert, på den skandinaviske måten.

En undersøkelse som nylig ble gjort av den danske Lederne viste at hele 68 prosent av de 1647 lederne som deltok mente at den nordiske ledelsesmodellen - hvor det er liten avstand mellom ledere og medarbeidere - skaper bedre økonomiske resultater enn man kan oppnå med en mer toppstyrt, autoritær form for ledelse.