Ledelse
Som ung, flerkulturell kvinne har Dyveke Hamza opplevd et ekstra press for å levere dobbelt så gode resultater som sine etnisk norske kollegaer for å bli tatt like seriøst.
Hoan N. Nguyen/Advokatfirmaet Haavind.
– Norsk språk er en av de største kildene til diskriminering
Dyveke Hamza har møtt glasstak på alle fronter mens hun har pløyd veien nesten alene til toppen av norsk næringsliv. – Stiller man seg åpen for hogg for noe man tror på og brenner for, hender det at man får en pil eller to i ryggen.
Regnet pøser ned utenfor kontorlokalene til advokatfirmaet Haavind i på Bygdøy alle i Oslo. Toppleder Dyveke Hamza kommer gående inn i rommet med raske og bestemte steg.
Samfunnsviteren har aldri studert jus og beskriver faget som «ganske kjedelig». Likevel steg hun raskt i gradene fra HR direktør til direktør da hun ble headhuntet til firmaet for nesten seks år siden.
– Jeg måtte knekke noen koder for å snakke et språk som advokatene forstod, sier hun og setter kaffekoppen på bordet.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
